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2016-04-22

專訪天孚歐總:精度決定勝負 精神引領發展

        ICCSZ訊(編輯:Debi)2005年7月成立,穩步發展十年后于2015年2月在深交所上市的蘇州天孚光通信股份有限公司(簡稱“天孚通信”),近年來像一顆安靜升起的新星,不斷刷新大家對無源廠商的認知——一個做陶瓷套筒的廠商竟然也上市了?訊石隱隱感到有股高于精神的力量在背后推動著天孚的前進,4月14日,訊石團隊走進天孚,從副總經理歐洋的介紹中了解天孚這座冰山下的拼搏精神。

  業精于勤,經營有道
  天孚4月中旬公布的財報顯示,2015年由于國家整體形勢很好,在“寬帶中國”、“光纖到戶”等政策的帶動下,天孚實現營收2.37億元,同比增長18%。訊石也想探個究竟,歐總這樣解釋道:天孚是做精密光器件的,技術門檻較高,客戶對于產品可靠性、一致性、良率要求高。高精密性、高可靠性、高穩定性奠定了天孚產品的優良口碑,“無論外邊世界怎么變化,堅持做好自己的產品!”歐總這樣說道。

  歐總還表示,天孚發展實現離不開天孚的品牌力與信任力。一直以來,天孚對批量不良和批次不穩定的“零容忍”態度,持續的研發投入與進口設備,天孚的自我定位非常清晰,目前定位為中高端客戶,使得客戶結構不斷優化。

  天孚還不斷跟進客戶新產品的節拍,不斷與客戶交流,傾聽客戶的聲音,產品也得到了有效優化。當然,歐總表示,更重要的是天孚人一直以來堅持為客戶創造價值,解決客戶所需。

  我們參觀了天孚的產線。自動化、信息化是其亮點:諾大的車間里看不到人頭攢動,生產自動化較高,MES系統保障了產品的追溯性、電子報表自動生成,產線效率、良率一目了然。

  挑戰一直都在 未來兩年重點關注三大項目
  歐總認為,天孚上市后比上市前的壓力更大,尤其是對管理者而言。當然,上市的過程,是公司更加規范管理的過程。上市后有資金、人才匯聚的優勢。但責任也更大了,要對投資者負責。目前公司正在招聘各專業人才,尤其加大了研發人員的招聘力度,十年來,天孚每兩年都有上新產品,這是天孚的企業精神——拼搏、創新、求真、執行所驅動。

  目前天孚的研發中心和三個事業部的在蘇州,量產基地在江西省高安市。天孚的產品具有特殊性,對精度要求非常高,都是μ級的要求,幾十道的工序非常復雜,所以公司進行擴產時,需要有計劃、一步步推進。

  據歐總介紹,天孚去年上市后上了三個新項目,都是圍繞高精密研發制造展開的。其中高速T0SA項目,已經開始批量生產;和日本住友合作的隔離器、塑膠barrel,用于短距離傳輸,精密度要求很高,有新的研發生產團隊管理。接下來兩年,這三個將成為天孚重點推進的項目。

  對于2016年核心任務的解讀,歐總認為第一,落實募投項目;第二,加快三個新產品量產,成為公司新的利潤增長點;第三,開展外延式發展,公司在2015年一直和很多項目接觸溝通,不排斥合作抱團,豐富現有產品線;第四,2016年公司內部管理模式進行了調整,各事業部進行獨立核算,考核機制和競爭機制也進行明顯改變,從而提升企業競爭力。

  結語

  一個潛心做好產品的企業總是值得尊敬的,一個擁有工匠精神般的企業文化更是值得學習的,天孚作為上市新星,它的成長歷程在感動行業的同時,也帶給行業激勵人心的正能量——真正的強大不是靠拼價格!感謝歐總接受訊石的專訪,在此,訊石也祝愿天孚的未來之路越走越寬廣,越走越穩健!

左起:訊石Nina、天孚歐總、訊石Debi

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